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지속가능경영 지속가능경영

ESG

회사소개 ESG
고객, 소비자,
협력사,
지역사회,
미래세대
모두
함께하는 건강한
가치를 만듭니다.

ESG(Environmental, Social, Governance) 경영 삼성웰스토리는 우리 사회와 지구가
지속 가능한 성장을 이어갈 수 있도록
고객, 소비자, 협력사, 지역사회, 미래세대를 위해
환경과, 사회에 대한 책임을 다하고
투명한 경영활동으로 건강한 가치를 만들어갑니다.

지속가능경영 본문
esg요약 이미지 환경(environment) > 음식 폐기물 저감, 친환경 패키지 도입, 식자재 운반 차량 탄소 배출 저감
																	사회(Social) > 지역 농가 가치창출 브랜드, 협력사 상생 동반성장, 임직원 건강, 안전, 인권보호
																	지배구조(Governance) > ESG 위원회 운영, 준법경영  Compliance 조직 운영, 신뢰와 존중, 투명과 공정의 윤리경영
Environment

함께하는
고객, 파트너와
친환경 생태계를
확대해 갑니다.

친환경 캠페인 웰그리너
esg요약 이미지 건강과 환경을 생각하며 그린 라이프를 실천하기 위한 캠페인 브랜드 welgreener
esg요약 이미지 식사 후 한 그릇에 싹 모으면 기분이 좋잖아요! FEEL SO GREEN
음식 폐기물 절감

고객과 함께 실천할 수 있는
잔반 줄이기
이벤트는 물론,
조리 과정에도 환경 영향을
고려한
음식 폐기물 최소화를 위한 연구를
지속합니다.

esg요약 이미지 빨대, 이제는 뺄때입니다. 플라스틱빨대가 분해되는 시간은 인간의 수명보다
																							2배 이상 걸리는 약 200년이 소요됩니다. 빨대 사용 자제로 환경보호에 동참해주세요.
친환경 패키지

환경을 생각하는 친환경 일회용품을 개발하고 적극적인 분리배출 참여 활동 확산으로 재활용률을 높입니다.

esg요약 이미지 적극적인 분리배출 참여 활동 확산으로 재활용률을 높입니다.
친환경 참여 활동 홍보

환경 정보를 친근하게 전달하는 에코 팁,
그린 레터 발행으로 친환경 참여 활동을 고객, 사회와 함께 합니다.

esg요약 이미지 친환경 인증마크 획득, 친환경 라우팅 시스템, 연료 저감 PCM 차량
친환경 물류

배송 차량의 위치와 속도를 실시간으로 모니터링하는 라우팅 친환경 차량관제 시스템으로 유류 에너지 사용량과 탄소 배출량
감소하고 있습니다.

Social

사회와 함께
성장하기 위해
고민하고
노력합니다.

지역농가 가치창출 브랜드

삼성웰스토리는 지역 농가와 협력하여
식자재의 지역 연계 ‘브랜드’ 개발을 통해
우리 농가의 판로를 확대하고 지역 경제
발전에 기여하고자 노력하고 있습니다.

협력사 상생 · 동반 프로그램

삼성웰스토리는 협력사 경쟁력 향상을 위한 맞춤형 스마트팩토리 구축지원과 온라인 교육플랫폼을 통한 세분화된 교육운영으로 중소 식음기업의 선진화를 이끄는 믿음직한 상생 파트너로 협력하고 있습니다.

지역 아동 지원

삼성웰스토리는 지역아동센터 급식비 지원, 방과 후 공부방을 운영과 사회복지시설 확충을 통해 아이들의 즐거운 삶을 위한 나눔 활동을 실천하고 있습니다.

사내 봉사팀 운영

보육 시설, 노인복지시설 등을 방문해 급식 봉사, 쿠킹클래스, 문화체험 기회를 제공하며 소외계층과 따뜻한 마음을 나누고 있습니다.

Governance

법과 원칙을 지키고
정직하고 투명한
기업 문화를
만듭니다.

ESG 위원회

삼성웰스토리는 ESG 경영을 위한
전담 조직 ESG위원회를 운영합니다.

ESG 위원회 - ESG 사무국, 환경(환경, 안전), 사회(상생, 건강, 인권, 사회공헌), 거버넌스(기업윤리, 컴플라이언스)
준법경영
  1. 01. 전담조직
    법적 리스크 관리·예방을 위한
    Compliance 전담 조직 운영
  2. 02. 운영기준 · 매뉴얼
    Compliance 운영 기준 및
    법적 리스크 관리 기준 제시
  3. 03. 포털시스템
    온라인 포털시스템을 통한 Compliance 지원
  4. 04. 프로세스
    사전예방 - 모니터링 - 사후관리
    순환 프로세스 구축
  5. 05. 경영진 의지 · 조직문화
    CEO의 강력한 의지와 함께 조직문화로 정착
임직원 행동규범
공정거래
소비자보호
환경안전
부패방지
지적재산

임직원 행동규범

1. 공정거래

경쟁사업자, 협력회사 및 고객과의 거래에서 발생할 수 있는 불공정거래 행위가 회사와 개인에게 막대한 피해를 줄 수 있는 위법행위임을 인지하고, 위법행위가 발생하지 않도록 한다.

공정거래 기준
  • - 거래상 우월한 지위를 이용하여 거래업체에 금품, 물품, 용역, 기타 경제상 이익을 제공하거나 제공 받지 않는다.
  • - 고객을 유인하기 위하여 경쟁사의 제품을 불량한 것으로 표현 및 유포하지 않는다.
  • - 다른 사업자와 사전에 가격결정, 거래조건 등 경쟁을 제한하는 담합행위를 하지 않는다.
  • - 경쟁사업자의 인력을 부당하게 유인하여 채용하지 않는다.
  • - 제조,수리,건설 및 용역위탁 시 작업 착수 서면을 교부한다.
  • - 하도급대금을 부당하게 결정하거나, 정당한 사유 없이 대금 지급을 지연하지 않는다.
  • - 협력회사의 기술자료를 부당하게 탈취 또는 유용하지 않는다.
  • - 고객의 영업비밀을 부당하게 취득하거나, 유출시키지 않는다.
2. 소비자보호

고객의 개인정보 유출,고객의 재산 및 권리 침해, 상품의 표시ㆍ광고 위반으로 고객이 부당하게 피해를 받지 않도록 하며, 민원과 고객불만이 발생하지 않도록 한다.

소비자보호 기준
  • - 사업활동으로 수집한 개인정보를 분실·도난·유출·변조·훼손 및 유용하지 않는다.
  • - 고객의 영상물 노출로 인한 초상권 침해가 발생하지 않도록 한다.
  • - 미디어 매체에 의하여 고객의 명예가 훼손되지 않도록 한다.
  • - 소비자로 하여금 오인할 수 있는 표시 및 광고를 하지 않는다.
  • - 자사 유통제품에 대한 원산지 표기 및 관련법에 의한 표준 기준을 준수한다.
  • - 불법 및 부주의로 의한 민원이 발생하지 않도록 한다.
3. 환경안전

사업장의 환경 및 안전관련 관리기준, 식품위생기준과 절차를 철저히 준수하여 고객 및 근로자가 안전하게 근무하고 이용할 수 있도록 한다.

환경안전 기준
  • - 환경, 안전·보건, 식품위생관련 법규 및 규정 등을 올바르게 인지하고 철저히 준수한다.
  • - 환경오염물질 (대기, 수질, 폐기물 등) 발생을 저감시키는 노력을 통해 환경사고를 예방한다.
  • - 안전하고 쾌적한 작업환경을 조성하여 관련 산업 재해를 미연에 방지한다.
  • - 철저한 식품 위생 및 품질관리를 통해 고객에게 안심하고 먹을 수 있는 식품을 제공한다.
  • - 고객이 이용하는 시설의 안전관리 기준을 철저히 준수한다.
  • - 글로벌 친환경 기준을 준수하고, 자원을 효율적으로 사용하여 지속가능한 미래를 선도한다.
4. 부패방지

영업활동 시 거래선에 뇌물을 제공하지 않으며, 부정한 방법으로 개인적인 이익을 도모하지 않도록 한다.

부패방지 기준
  • - 부정한 청탁에 의한 재물 또는 재산상의 이익을 취득하거나 공여하지 않는다.
  • - 직무상 권한이 있는 공무원을 사주하여 공동으로 허위의 문서나 도서를 만들거나 교부하게 하지 않는다.
5. 지적재산

저작권 및 산업재산권(특허권, 실용신안권, 디자인권, 상표권) 보호 관련 법령을 준수하고, 타인의 권리(특허, 저작물, 디자인, 상표 등)를 침해하지 않도록 한다.

지적재산 기준
  • - 권리자의 적법한 이용 허락 없이 특허, 컴퓨터 소프트웨어(프 로그램), 그림 사진 이미지, 음원 저작물 등을 업무 시 사용 하지 않는다.
  • - 이용 허락을 받은 저작물은 그 출처를 명기한다.
  • - 직무발명을 이유로 발명을 특허 출원을 하거나 상표 등록 시에는 타인의 동일한 기술 및 발명이 존재하는지, 타인의 권리를 침해하는지 여부를 사전에 조사 및 확인한다.
윤리경영
  1. 01. 고객 신뢰와 존중
    고객에게 최고의 상품·서비스 제공을 통한
    가치 창출
  2. 02. 임직원에 대한 책임
    임직원의 인격을 존중하고,
    능력·업적에 따라 공정하게 대우
  3. 03. 국가 · 사회에 대한 책임
    국민들의 풍요로운 삶과 사회 발전에 공헌
  4. 04. 협력사와 함께 발전
    투명하고 공정한 거래를 통해
    신뢰 바탕의 협력관계 구축
  5. 05. 성숙한 조직문화
    신뢰와 이해를 바탕으로
    서로 칭찬하고 격려하는 문화 형성

불공정 행위 제보

더 깨끗하고 투명한 기업이 되고자 합니다.
임직원의 불공정 행위가 있다면 제보해 주세요.

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